Visie

Purmerend staat voor grote (transitie) opgaven waar we de aankomende periode flink in moeten investeren. Alle sectoren hebben op een of andere manier te maken met deze opgaven. Het gaat dan onder meer om de energietransitie, innovatie, circulaire economie en klimaatadaptatie. We hebben als gemeente met onze ondernemers in de maakindustrie, agrarische sector, IT-cluster, detailhandel en horeca, de uitgangspositie in de economische visie vastgelegd en samen bepaald dat we deze transities actief willen (blijven) uitvoeren. We willen daarin zo veel mogelijk voorop lopen. Ondernemen in een economie en samenleving die snel verandert, vraagt om regionale samenwerking in Zaanstreek-Waterland en de Metropool Regio Amsterdam. Daarnaast zijn creativiteit, samenwerking tussen publieke en private partijen, en bovenal een 'ondernemende' overheid die signaleert, faciliteert en stimuleert, essentieel. Per onderdeel bepalen we welke rol we kunnen en willen vervullen .

De wereldeconomie blijft een wezenlijke impact hebben op de landelijke economie, en daarmee ook op de regionale en stedelijke economie. De schaarste aan grondstoffen werkt door in hogere grondstofprijzen waarbij de inflatie afneemt, maar aan de hoge kant blijft. Ook de rente op de geld- en kapitaalmarkten blijft oplopen. We kunnen als lokale overheid niet alles oplossen, maar er wel voor zorgen dat we samen met onze ondernemers blijven optrekken en hen steunen in het aanpakken van de uitdagingen die we hiervoor hebben omschreven.

Het investeren in de lokale en regionale economie is juist nu van groot belang. Hiermee behouden, en waar mogelijk vergroten, we de werkgelegenheid voor onze eigen inwoners en creëren we ook draagvlak voor de commerciële en niet-commerciële voorzieningen in de gemeente. Bovendien zullen publieke investeringen als een multiplier werken voor investeringen vanuit het bedrijfsleven, wat een stimulans geeft aan de gewenste economische ontwikkelingen.

Bijna iedere sector heeft te maken met krapte op de arbeidsmarkt. Een goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt blijft speerpunt van ons beleid. We streven ernaar om (jong) talent hier op te leiden en kennis lokaal te behouden en in te zetten. Dit is en blijft nodig voor een gezonde en toekomstbestendige lokale arbeidsmarkt.